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소소한 일상 10

장기거래 고객 혜택

1. 거래처와의 오랜 관계 2015년부터 거래하던 거래처가 있었다. 그 거래처는 무려 4년 동안이나 수수료를 동결해주고, 원래 회사가 다르면 각각의 수수료 기준표에 따라 돈을 받아야 하지만 혜택 차원에서 4개의 회사를 하나의 회사로 보아 저렴한 수수료로 업무를 처리해주고 있었다. 그리고 4년이 지나 이제는 당시의 수수료 기준표에 비해 너무 수수료가 저렴해서 수익성이 없으므로, 원칙대로 회사별로 기준표에 따라 수수료를 부과하고 대신 회사마다 30%씩 할인을 해주기로 했다. 그 결과 4년 만에 오른 수수료는 12%였고, 연간 3% 인상 수준이었다. 이듬해에는 계열사 하나가 더 추가되면서 그 회사는 추가로 5% 할인을 더 해주었다. 결국 그 해 인상률은 -2.8%로 오히려 감소했다. 하지만 회사는 장기 거래를..

소소한 일상 2021.12.20

한글과컴퓨터(한컴) 라이선스

1. 불법사용 경고 공문이 날아오다. 2월 달에 어느 회사의 계열사에서 한글과 컴퓨터(한컴) 라이선스 이슈가 있었다. 한글과 컴퓨터 측에서 이 계열사는 한컴 소프트웨어 라이선스를 가지고 있지 않으면서 해당 한글 프로그램을 사용하고 있는 것이 확인되었기 때문에 구매를 하거나 아니면 손해배상을 청구하겠다는 내용이었다. 확인해보니 원래 계열사가 분리되기 이전에 본사에서 한글 2010과 한글 2014 라이선스를 구매해서 사용하고 있었고, 당시에는 분리된 회사가 아니라 한 회사 안에 있는 사업부에 불과했기 때문에 본사가 소유한 라이선스로 사용이 가능한 거였다. 그러다 2017년 계열사가 분리되면서 별개의 회사가 되었기 때문에 그때 당시에 라이선스도 나누어 분배했어야 했는데 딱히 그런 생각을 못하고 평소대로 사용해..

소소한 일상 2021.12.19

애드고시 통과, 애드센스 승인이 났습니다 by 럇

얼마 전 애드센스 2차 승인 신청에 대해서 "사이트 행동 : 탐색"을 사유로 승인이 거절되어 문제를 해결했던 이야기를 올렸습니다. 애드센스 "사이트 행동 : 탐색" 해결방법 by 럇 애드센스 "사이트 행동 : 탐색" 해결방법 by 럇 사이트에서 정책 위반이 발견되어 아직 광고를 게재할 수 없습니다. 1. 사이트 행동 : 탐색 - 다운로드 가능한 콘텐츠 또는 스트리밍 콘텐츠의 허위 작성 - 존재하지 않는 콘텐츠에 연결 - 관련이 mymoneybook.tistory.com "사이트 행동 탐색"에 대한 해결책은 위 글에서 추측했듯이, 처음 게시글 주소를 숫자형태로 발행하고 그 글을 백링크로 이후 글들에 추가해 두었는데, 이후 구글 서치콘솔에서 숫자의 차이를 제대로 인식하지 못하는 오류로 인하여 페이지 오류가 ..

소소한 일상 2021.12.15

코로나 백신 접종 후 돌연 사망, 유가족의 슬픔은 누가 책임지나

얼마 전 친하게 지내던 대학 선배의 어머님께서 작고하셨습니다. 코로나가 터지고 나서는 회사 눈치도 보이고 해서 외부활동을 많이 자제했던 터라 예전만큼 꾸준히 연락하고 만나는 사이는 아니었지만 불과 1,2년 전만 해도 한 번씩 만나 식사도 하고 이야기도 나누던 형이었습니다. 갑작스러운 부고 소식에 지방까지 내려가지는 못하더라도 전화는 드리는 것이 예의일 것 같아 전화를 드렸습니다. 그 선배는 어머님이 너무 갑자기 돌아가셔서 정신이 하나도 없다며 이렇게 말을 했습니다. “아니 어머니가 평소에 지병은 좀 있으셨는데 그래도 심각한 건 아니었거든? 그런데 백신 접종하고 3일만에 갑자기 이렇게 돼서 아, 지금 너무 갑작스러워서 정신이 없다.” 물론 백신접종과 분명한 인과관계가 있다고 말하기는 어려울 것입니다. 하지..

소소한 일상 2021.12.14

직장인 필독서 회사가 내 월급을 훔쳐갔다, 강남도서관에서 발견 by 럇

필요한 책이 있어 집 근처 도서관에 있는지 찾아보려고, 도서관 홈페이지에 들어가 보았습니다. 아쉽게도 원하는 책은 장서목록에 없었고, 희망도서 신청도 올해 2021년은 끝나서 내년 1월 1일 이후에야 신청할 수 있다고 하네요. 아쉬운 마음에 창을 닫으려다 문득 ‘내가 쓴 책은 혹시 도서관에 있을까?’라는 생각이 들었습니다. 그래서 검색해보니 강남도서관에 제 책이 있네요. 누가 알아주는 것은 아니지만 그냥 혼자 조금 뿌듯했습니다. 는 우리나라에 만연한 야근 문화와 사무직 포괄임금제(고정 OT)로 인해 근로기준법에 정해진 야근수당(연장, 휴일, 야간수당)을 제대로 받지 못하고 일하는 많은 직장인들을 위해서 쓴 책입니다. 특히 법에 대해 잘 모르고 사회생활이 처음인 신입사원, 사회초년생 분들이 최대한 이해하기..

소소한 일상 2021.12.12

애드센스 "사이트 행동 : 탐색" 해결방법 by 럇

사이트에서 정책 위반이 발견되어 아직 광고를 게재할 수 없습니다. 1. 사이트 행동 : 탐색 - 다운로드 가능한 콘텐츠 또는 스트리밍 콘텐츠의 허위 작성 - 존재하지 않는 콘텐츠에 연결 - 관련이 없거나 잘못된 웹페이지로 사용자 리디렉션 - 주제 및 웹사이트의 비즈니스 모델과 무관한 페이지의 광고문안 애드센스 2차 승인을 신청한지 2주가 조금 지나서 갑자기 문제가 해결되어야 한다며 승인 거절 메일이 날아왔습니다. 사유는 사이트 행동 : 탐색인데, 처음에는 대체 무엇때문인지 알 수가 없었네요. 1. 다운로드 가능한 콘텐츠 또는 스트리밍 콘텐츠의 허위 작성 일단 해당 티스토리 블로그에는 다운로드가 가능한 콘텐츠 자체가 없었습니다. 그리고 스트리밍 콘텐츠는 유튜브 영상 하나가 걸려 있었고, 현재까지도 정상적으..

소소한 일상 2021.12.10

얀더나(얀센+모더나 부스터샷) 후기 : 1일~3일

1. 접종 당일 - 증상 : 무기력, 피곤전날 컨디션 관리를 위해 푹 잤음에도 불구하고 오후부터 컨디션이 떨어지고 피곤합니다.그 외 발열이나 두통, 몸살증상은 없었습니다. 2. 접종 1일차 - 증상 : 두통아침에 일어나서부터 잠들기 전까지 지속적인 두통에 시달리네요. 심하게 아픈 건 또 아닌데 애매하게 짜증날 정도로 두통이 있습니다. 타이레놀을 먹어도 나아지지 않고, 애써 낮에 낮잠을 자고 나면 잠깐 괜찮았다가 또 금새 두통이 일어납니다. 그 외 발열이나 몸살증상은 없었습니다. 3. 접종 2일차 - 증상 : 두통접종 1일차와 마찬가지로 지속적인 두통이 있습니다. 컨디션 자체는 나쁘지 않고, 근육주사를 맞은 팔 부위 통증도 거의 사라졌는데 두통만은 사라지지 않습니다. 타이레놀을 먹어도 마찬가지 입니다. 그..

소소한 일상 2021.11.29

진주 데이트 코스) 경상남도수목원 with 진주 중앙시장 제일식당, 수복빵집

1. 경상남도수목원 가을을 맞아 더 늦기 전에 단풍을 보러 다녀왔습니다. 진주 쪽에 있는 경상남도수목원인데요. 무료주차가 되기 때문에 아주 편합니다. 다만 내부에 주차공간이 좁지는 않은데 요즘 방문자가 많은 시즌이라 그런지 오후 1시쯤 도착했더니 이미 내부 주차장에는 진입을 못하게 막아두었고, 외부에 있는 주차장에 주차를 해야 했네요. 다행히 외부에 있는 주차장도 길 하나 건너면 되는 위치라 큰 문제는 없습니다. https://www.gyeongnam.go.kr/tree/index.gyeong 경상남도 산림환경연구원 재해로 부터의 안전한 삶을 위하여 재난안전대첵본부가 함께합니다. www.gyeongnam.go.kr 입장료는 개인 방문인 경우, 성인 1,500원 청소년, 군인 1,000원 어린이 500원 ..

소소한 일상 2021.11.28

얀더나(얀센+모더나 부스터샷) 후기 : 당일

부스터 샷 이야기가 나왔을 때만 해도 회사에서 부스터 샷도 백신 휴가를 줄 것인지에 대해 결정을 내려주지 않아서 어째야 하나 고민을 했습니다. 그러다 다행히 부스터 샷도 기존과 동일하게 백신 휴가를 부여하기로 결정이 나서 바로 부스터 샷 접종 신청을 했네요. 회사 지침상 접종당일과 다음날 유급휴가를 주고, 저번 얀센 접종 때 3일은 좀 많이 아프고 일주일 정도 컨디션이 바닥이었어서 목요일 접종을 노렸습니다. 누리집 홈피에서 1주일 뒤 목요일은 이미 다 차서 2주 뒤 목요일로 예약하고 그게 드디어 오늘이네요. 접종은 저번 얀센을 접종한 병원에서 했습니다. 저번 얀센 때와 달라진 점은 이번에는 비닐장갑을 주고 병원에 있는 동안에는 계속 장갑을 끼고 있게 하네요. 얀센 부스터샷은 모더나로 맞았고, 용량은 절반..

소소한 일상 2021.11.25

인간 불신

1. 전화해서 물어봐 어느 날, 팀장이 조용히 직원을 불렀다. "경쟁사에 구직자인 척하면서 전화해서 거기 주 5일제인지, 5.5일제인지 아니면 주 6일제인지 좀 알아봐." 경쟁사의 소정근로일을 알고 싶은데, 팀장 본인이 회사 차원에서 물어보면 경쟁사에서 거짓말을 할 수 있으니 전혀 상관없는 제3자인 척, 사람인 채용공고를 보고 그 경쟁사에 입사하고 싶은 지원자인 척 회사에 전화해서 물어보라는 것이었다. 직원은 '애초에 그런 주 5일제인지 여부가 거짓말까지 해가면서 속일 일인가' 싶었지만, 팀장의 지시를 어길 수는 없었다. 마침 사람인에 그 회사 직원 채용공고가 올라와 있었다. 심지어 주 5일 근무라고 쓰여 있었다. 하지만 팀장은 그 채용공고를 믿을 수 없다고 했다. 못믿겠으니 전화해서 물어보라고 했다. ..

소소한 일상 2021.11.23
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