1. 일반적인 주 40시간 근로자 일반적으로 평범한 사무직 근로자의 경우 주 40시간(주 5일제, 일 8시간) 근무를 기준으로 근로계약을 체결합니다. 그런데 경우에 따라서는 근로시간이 주 40시간이 되지 않는 회사도 있습니다. 예를 들어 주 4.5일제를 시행한다거나 해서 월~목은 하루 8시간 근무를 하고 금요일은 4시간 근무를 한다면 주 40시간이 아니라 주 36시간이 됩니다. 그런데 근로기준법은 기본적으로 일반적인 주 40시간 근로자를 기준으로 연차휴가를 규정하고 있습니다. 그래서 주 40시간 미만으로 일하는 근로자의 경우 연차휴가를 어떻게 부여해야 하며, 미사용 연차수당은 또 어떻게 계산해야 하는지 의문이 드는 경우가 있습니다. 2. 단시간 근로자 근로기준법에 대해 잘 모르는 대다수 일반인의 관점에서..
