- 배우 문예원님 프로필 - 이름 : 문예원 - 출생 : 1991년 9월 10일 (처녀자리, 양띠) - 신체 : 165cm - 학력 : 동덕여자대학교 방송연예과 - 소속 : 윌엔터테인먼트 드라마 해피니스가 종영하면서 배우 문예원님의 인스타그램에 해피니스에 출연한 배우분들과 함께 찍은 사진이 올라왔습니다. - 배우 문예원님 인스타그램 https://www.instagram.com/moonyeah1/ - 최근 출연작, 드라마 해피니스 X 어느 날 배우 문예원님은 드라마 해피니스에서 비중이 많이 크지는 않았지만, 피부과 2호점 실장 우상희 역을 맡았습니다. 피부과 의사 오주형(배우 백현진님)과 불륜관계를 맺고, 오주형(백현진님)이 아내(배우 백주희님)을 살해한 이후에는 아무렇지 않게 오주형(백현진님)과 함께 ..

중대재해법은 결국 기존에 하고 있던 산안법상 의무를 포함하여 안전 및 보건 확보 의무를 제대로 하고 있는지 체크하는 회의를 하라는 것입니다. 이는 실제 중대재해가 생겼을 때 증거 싸움으로 가게 된다는 것을 의미합니다. 즉, 엄청난 서류 작업이 필요하다는 뜻입니다. 그럼 실무적으로 어떻게 이 중대재해법 상의 의무를 이행해야 할까요? [목차] 1. 경영방침 2. 법령상 의무이행에 필요한 관리상 조치 3. 전문인력 배치 4. 예산 5. 점검 및 개선 절차 마련 6. 종사자 의견 청취 7. 급박 위험 및 재해 발생 시 대응 8. 도급, 용역, 위탁 역량 평가 1. 안전보건목표 및 경영방침 설정 첫 단계는 바로 목표와 경영방침 설정입니다. 대부분의 회사들은 1년에 한 번 또는 두 번 정도 경영계획을 수립합니다. ..

2021년 12월 16일 현대중공업 통상임금 사건에서 대법원이 근로자의 손을 들어주었습니다. 이 부분에 대해서 회사(경영계)에서 다양한 우려의 목소리가 나오고 있다고 합니다. 그럼 그 우려는 과연 맞는 말일까요? 이번 글에서는 ‘경영계의 우려’에 담긴 거짓말을 분석해보고자 합니다. http://im.newspic.kr/GqMb34J 재계 ‘현대重 통상임금’ 대법 판결에 우려…“경영 불확실성 증대” 재계는 6000억원대 현대중공업 통상임금 소송에서 사실상 노조 측 승소 판결을 내린 이번 대법원판결에 대해 ‘신의성실의 원칙’을 인정하지 않아 기업 경영의 불 im.newspic.kr 1. 정기상여금의 통상임금성과 신의칙? 이미 정기상여금이 통상임금에 해당한다는 대법원 판례는 수년 전에 나왔습니다. 다만 당시에..

상시근로자 수를 50인 미만으로 줄이면 3년의 유예기간을 얻는다. 1. 중대재해법 적용시점 (1) 상시 근로자 50명 이상 : 2022년 1월 27일 적용 (2) 상시 근로자 50명 미만 : 2024년 1월 27일 적용 2. 적용 기준인 상시 근로자 (1) 직접 고용 근로자 : 포함 (2) 파견 근로자 : 포함 (3) 도급, 용역, 위탁 근로자 : 불포함 3. 상시근로자 수의 변동이 있는 경우 (1) 2022년 1월 27일 이후 상시 근로자가 50인 이상이 된 경우 : 그날부터 중대재해법 적용 (2) 2022년 1월 27일 이후 상시 근로자가 50인 미만이 된 경우 : 그 날부터 2024년 1월 27일까지 적용 유예 4. 해결방법 : 회사의 대응 결국 이번 중대재해법으로 인해 회사들은 ‘회사 쪼개기’를 ..

1단계. 준비하기 소원을 이루기 위해서는 그전에 준비하는 자세가 중요합니다. 우선 소원을 적을 필기도구와 노트를 준비합니다. 필기도구는 색이 다른 두 개의 볼펜을 준비합니다. 또는 2색 볼펜 같은 것을 준비해도 좋습니다. 노트는 수첩 크기의 노트가 좋습니다. 이러한 준비단계는 우리의 잠재의식에게 새로운 자극을 주게 됩니다. 2단계. 소원 정하기 다음으로는 3가지 소원을 정합니다. 이때 주의해야 할 것은 다음과 같습니다. (1) 소원은 3가지만 정한다. 아무리 현재 내가 이루고자 하는 소원이 많다고 하더라도 한 번에 사용하는 소원은 3개만 씁니다. (2) 소원은 최소 100일 후에 이루어질 것으로 정해야 합니다. 가령 10일 뒤에 치는 시험에 대한 소원을 빈다면 축척된 것이 없어서 이루기 힘듭니다. (3)..

1. 인사팀이라고 하면 떠오르는 이미지, 환상 많은 경우에 인사팀은 이런 이미지가 있어 보입니다. (1) 딱히 하는 일 없이 1년 내내 안 바빠 보이는 부서 (1년 내내 바쁘다.) (2) 회사에서 제일 힘이 센 부서 (아냐. 돈 벌어오는 부서가 제일 쎄.) (3) 쓸데없이 비밀이 많은 부서 (위에서 안 새어 나가게 하라는데 어쩌겠니.) 그래서 취업을 준비하는 취업준비생(취준생)이든, 회사를 다니고 있는 직장인이든 왠지 모르게 인사팀을 부러워하고 동경하는 부분이 있습니다. 일은 편해 보이고, 힘이 있어 보이니까요. 하지만 소위 스스로를 '인사쟁이'라 일컫는 인사팀 사람들은 현실과 동떨어진 환상이라는 것을 잘 알 것입니다. 인사팀은 사실 1년 내내 기본적으로 바쁘고, 특히 연말연초에 피 터지는 부서입니다. ..

잡코리아에서 알바몬에 이어 “긱몬”이라는 재능마켓 플랫폼을 내놓았습니다. 기존의 재능마켓 형태의 플랫폼으로는 크몽, 탈잉, 숨고 등 여러가지가 있었습니다. 이번에 잡코리아에서 나온 긱몬의 가장 큰 특징은 수수료가 0원이라는 점일 겁니다. 1. 수수료가 없는 재능마켓 플랫폼 개인적으로 숨고는 써 본적이 없지만 크몽과 탈잉은 생각보다 수수료 차감율이 높아서 좀 더 저렴한 가격으로 강의나 상담, 컨설팅을 진행하려고 해도 수수료를 뺀 순수 마진을 고려하지 않을 수 없기 때문에 최종적인 단가가 올라갈 수밖에 없었습니다. 게다가 수수료와는 별개로 구매자의 경우 부가세 10%를 추가로 부담해야 하기 때문에 구매자 입장에서는 더욱 비용이 커질 수밖에 없습니다. 그에 반해 긱몬은 업체 측에서 수수료를 떼 가지 않습니다...

1. K독재의 시대 K독재의 시대가 열리고 있습니다. 우리나라에서 “자유”라는 단어를 없애고 싶어 하는 이들이 있습니다. https 검열에 이어 이제는 포탈과 오픈 톡방에 대한 검열이 시작되었습니다. 시작은 음란물과 불법 성착취물이라고 하지만 일단 길이 한 번 열리면 그 범위의 확장은 끝없이 무한하게 확장됩니다. 이번 민주당 문재인 대통령과 민주당이 밀어붙인 공수처(고위공직자범죄수사처)도 마찬가지입니다. 옥상옥을 만들어 고위공직자를 대상으로 한정했다고 말하지만, 현실은 기자 통신조회를 통한 언론사찰이 이루어졌습니다. https 검열과 이번 포탈 및 오픈 채팅 검열이라고 다를까요? 2. 모든 규제(제한)에도 한계가 있다. 민주당 이재명 대통령 후보는 이번 인터넷 검열 사태에 대해 이렇게 말했습니다. "모든..

1. 거래처와의 오랜 관계 2015년부터 거래하던 거래처가 있었다. 그 거래처는 무려 4년 동안이나 수수료를 동결해주고, 원래 회사가 다르면 각각의 수수료 기준표에 따라 돈을 받아야 하지만 혜택 차원에서 4개의 회사를 하나의 회사로 보아 저렴한 수수료로 업무를 처리해주고 있었다. 그리고 4년이 지나 이제는 당시의 수수료 기준표에 비해 너무 수수료가 저렴해서 수익성이 없으므로, 원칙대로 회사별로 기준표에 따라 수수료를 부과하고 대신 회사마다 30%씩 할인을 해주기로 했다. 그 결과 4년 만에 오른 수수료는 12%였고, 연간 3% 인상 수준이었다. 이듬해에는 계열사 하나가 더 추가되면서 그 회사는 추가로 5% 할인을 더 해주었다. 결국 그 해 인상률은 -2.8%로 오히려 감소했다. 하지만 회사는 장기 거래를..

1. 불법사용 경고 공문이 날아오다. 2월 달에 어느 회사의 계열사에서 한글과 컴퓨터(한컴) 라이선스 이슈가 있었다. 한글과 컴퓨터 측에서 이 계열사는 한컴 소프트웨어 라이선스를 가지고 있지 않으면서 해당 한글 프로그램을 사용하고 있는 것이 확인되었기 때문에 구매를 하거나 아니면 손해배상을 청구하겠다는 내용이었다. 확인해보니 원래 계열사가 분리되기 이전에 본사에서 한글 2010과 한글 2014 라이선스를 구매해서 사용하고 있었고, 당시에는 분리된 회사가 아니라 한 회사 안에 있는 사업부에 불과했기 때문에 본사가 소유한 라이선스로 사용이 가능한 거였다. 그러다 2017년 계열사가 분리되면서 별개의 회사가 되었기 때문에 그때 당시에 라이선스도 나누어 분배했어야 했는데 딱히 그런 생각을 못하고 평소대로 사용해..